【竞赛实施方案】全椒县第四届职业技能竞赛实施方案

    为确保本次竞赛有序推进、顺利实施，结合我县实际，拟定技能竞赛实施方案如下：

一、组织领导

技能竞赛由全椒县人社局、县总工会、县财政局、县教体局联合主办，滁州市应用技术学校承办，安徽全柴动力股份有限公司协办；成立技能竞赛组委会，组委会下设办公室，设在县人社局。县人社局具体负责竞赛的组织、协调和表彰工作；县总工会、县教体局具体负责竞赛的宣传、推荐人员参赛并协助资格审查工作；县财政局负责竞赛专项资金拨付工作；全柴集团具体负责相关技术标准的审定工作；滁州市应用技术学校负责编写竞赛方案、大纲和竞赛规程、命题和阅卷工作，安排考评员，保证比赛公平、公正进行。

二、竞赛职业（工种）

本次竞赛的职业（工种）有7个，分别为：电工、钳工、育婴员、保育师、养老护理员、铣工、空调器装配工。每个竞赛工种报名人数不少于20人，上限50人，不足20人的工种由组委会决定取消该项目工种竞赛。

三、竞赛时间

2022年8月上旬（具体时间，另行通知）。

四、竞赛地点

滁州市应用技术学校（全椒县大石潭路999号）；

创维空调科技（安徽）有限公司（全椒县十字镇永乐路001号）。

五、参赛对象及组织形式

1、凡在我县从事相关专业或职业（工种）两年以上的企业在岗职工、社会从业人员、社会培训机构工作人员、养老服务机构工作人员、幼儿园从事保育工作的职工（非在编）皆可报名参赛，已获得滁州市及以上“技术能手”的不再参加本次大赛。

2、参赛人员应在法定劳动年龄内且身体健康、遵纪守法、热爱本职工作，初中及以上文化程度，具有良好的职业道德和较高的技能水平。

3、有2名以上选手参赛的单位需确定1名非参赛选手作为领队，负责组织联络。

4、本次竞赛设立企业技能竞赛分赛场。分赛场设在创维空调科技（安徽）有限公司，竞赛的职业（工种）为空调器装配工，承担分赛场的企业需严格按照竞赛实施方案做好场地、工位布置及耗材准备等，服从承办单位统筹安排，能为其他企业参赛选手提供参赛便利，确保大赛有序进行。

六、报名事项

报名时间：2022年6月20日-2022年6月30日。

报名地点：县政务中心5号楼218室职业能力建设股。

报名联系人：王鹏程、石启玉  联系电话：5188650。

邮箱：rsjzjg2022@163.com。

报名材料：1、身份证正反面复印件1份；2、个人电子档照片1张（像素为宽200、高280，蓝底，大小不超过200k，jpg格式，以身份证号进行重命名）和纸质2寸照片2张（与电子档照片同底）；3、单位盖章的技能竞赛报名登记表及报名汇总表（见附件3、4）。

各有关单位请于6月30日前将报名材料报至县人社局职建股，技能竞赛报名汇总表（附件4）电子档请发至指定邮箱。

本次大赛免收参赛费。

七、竞赛标准

本次竞赛为市级二类职业技能竞赛，竞赛内容依据相应职业（工种）国家职业标准（三级）的要求进行命题。由理论知识和操作技能两部分组成（两项成绩均为百分制），理论知识采取笔试方法，操作技能采取现场考评的方法进行，按照理论知识成绩占30%、操作技能成绩占70%的比重计算总成绩。大赛名次按照总成绩由高到低排序确定。

各竞赛项目技术文件和选手比赛自备工具清单将在全椒县政府网-通知公告栏上进行发布，请各比赛选手自行下载，下载地址为：http://www.quanjiao.gov.cn/zwdt/tzgg/index.html。

八、奖励办法

本次竞赛每个项目的奖励采取精神和物质奖励相结合的方式。

1、晋升职业技能等级和授予荣誉称号：各职业（工种）第一名选手，报请滁州市人社局授予“滁州市技术能手”称号，前三名选手授予“全椒县技术能手”称号。理论和实操成绩均合格的选手，直接晋升高级工职业技能等级，已是高级工的不再晋升。其中，成绩排名前15%的选手，直接晋升二级/技师职业技能等级，已是技师的不再晋升；成绩排名在16%-30%且持有高级工职业技能等级的选手，晋升二级/技师职业技能等级，已是技师的不再晋升。育婴员、空调器装配工2个职业（工种）最高晋升到高级工职业技能等级。

2、物质奖励：获得各职业（工种）大赛一等奖的选手（1人）奖励2000元，二等奖的选手（2人）奖励1500元/人，三等奖的选手（3人）奖励1000元/人。本次大赛无专车接送，所有参赛选手自行前往竞赛地点，凡参加理论和实操考试的选手，给与交通补助100元。

3、组织奖：竞赛组委会按照单位推荐的参赛选手获奖等级的数量统计总分，项目一、二、三等奖分别计5分、3分、1分，总分前5名的单位授予“全椒县第四届职业技能竞赛优秀组织奖”，颁发奖牌并通报表彰。

九、组织实施

一是高度重视，加强领导。各单位要精心组织，周密安排，认真做好大赛相关工作，在职业技能竞赛组委会的组织领导下，共同做好大赛组织实施工作，确保大赛的公开、公平、公正。

二是广泛发动，严格选拔。各单位要在职工中广泛动员，以本次大赛为契机，在职工中开展技术比武和岗位练兵活动，做好预赛选拔工作。按照大赛要求，认真组织推荐。

三是大力宣传，营造氛围。各单位应大力宣传，营造尊重劳动、崇尚技能、关爱人才的良好社会氛围，充分发挥职业技能大赛在高技能人才队伍培养、选拔和激励等方面的积极作用，推动我县高技能人才队伍建设。

四是关爱职工，保障福利。各有关企业对推荐参赛的选手应在参赛时间、工作岗位等方面提供便利，并对他们参加比赛期间的工资、福利等予以保障，不得以大赛为由扣除当天工资等。鼓励企业对获奖选手给与配套奖励支持。

附件3 全椒县第四届职业技能竞赛报名登记表.docx

附件4 全椒县第四届职业技能竞赛报名汇总表.docx