为进一步加强水利系统作风建设，强化激励机制，高标准完成所承担的各项工作任务，推动全椒水利事业更好更快地发展，结合水利系统实际，制定本办法。现就《水利局事业单位人员工作绩效考核办法》向各水利系统事业单位所有工作人员征求意见，如有意见请于2023年8月3日前以书面形式反馈水利局办公室（政务中心8号楼406）联系电话：0550-5011471

附件：水利局事业单位人员工作绩效考核办法（征求意见稿）.doc

                  

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《水利局事业单位人员工作绩效考核办法》起草说明

一、起草的背景和过程

为进一步加强水利系统作风建设，强化激励机制，高标准完成所承担的各项工作任务，推动全椒水利事业更好更快地发展，依据县人社部门《关于做好2012年度事业单位工作人员考核工作的通知》（全人社发〔2013〕8号）文件精神，结合水利系统实际，起草制定《水利局事业单位人员工作绩效考核办法》。

二、政策依据

1、《关于做好2012年度事业单位工作人员考核工作的通知》（全人社发〔2013〕8号）

三、主要内容

1、考核原则

2、考核对象

3、考核内容

4、考核组织

5、考核标准

6、考核程序

7、结果运用