《决策部署落实情况》2023年上半年工作总结

今年以来，全椒县管理部在市中心的坚强领导下，紧紧围绕《滁州市住房公积金管理中心2023年工作要点》和全年目标任务，不断改进工作作风，持续优化服务质量，推动各项工作全面发展。现就上半年工作开展情况总结如下：

一、主要业务指标完成情况

2023年1-6月份，我县住房公积金归集金额21397.51万元，完成年度计划任务的47.55%；新增住房公积金缴存单位37家，新增缴存职工2426人，完成年度计划任务的57.76%；共办理住房公积金提取16124.13万元，同比增长28.22%；共发放个人住房公积金贷款160户、5205.8万元，同比分别增长35.59%、60.22%，完成年度任务计划的61.24%。住房公积金个贷率为58.14%，逾期率为0。

二、重点工作开展情况

（一）多措并举，持续推进建制扩面

紧紧围绕市中心“多渠道、全方位开展住房公积金政策宣传要求”，多管齐下重点面向非公企业、机关事业单位编外人员，深入挖掘扩面潜力，不断扩大制度覆盖面，推进住房公积金制度向纵深发展，一是持续与县人社局、县住建局等部门联合开展“诊千企、优环境、促和谐”企业座谈，对参加活动企业进行“面对面”指导，并现场解答企业代表提出的住房公积金政策问题，同时对企业规范劳动用工合同使用提出要求，以实际行动促进劳动关系和谐稳定；二是根据全椒县2022年度镇域经济考核要求，对县内各镇人民政府和县经开区住房公积金建制扩面工作开展情况进行考核，并将考核结果汇总后报送效能办，以考核为抓手，促进各镇和县经开区主动担当作为，推动住房公积金建制扩面工作稳步前行；三是妥善处理住房公积金缴存投诉。持续深化“一改两为”，一手抓为企业营造良好发展环境，一手抓维护职工合法权益。紧紧依托地方政府，牢牢抓住相关部门，督促各单位切实履行住房公积金建缴职责，主动承担应尽的社会责任，圆满解决一起影响较大的缴存方面投诉，既做到了让职工满意，也做到了让企业理解支持。

（二）优化政策，惠及民生彰显温度

近年来随着各项优化住房公积金使用政策陆续出台，在一定程度上提振了市场信心、促进住房需求释放。随着降低申请贷款首付比例和缩短缴存时限，支持父母子女购房首付款不足部分相互借支，多子女家庭贷款额度和租房提取额度双提高、“商转公”等一系列政策持续发力和效应叠加，住房类消费使用不断攀升。截止六月底，我县共办理住房公积金提取16124.13万元，同比增长28.22%。其中住房类消费提取占提取金额的69.54%，同比增长18.30%；租赁住房提取504.52万元，同比增长75.52%。

（三）以人为本，服务质量不断提升

树牢为民服务宗旨意识，以“惠民公积金，服务暖人心”三年提升行动为契机，为群众送上“暖心”服务，让三年提升行动真正“动”起来。一是夯实基础提升为民服务本领，从归集、提取、贷款等方面对出台新政策常态化开展学习、不定期对当前工作中容易出现问题的环节集中开展讨论，并开展综合知识测试，激发干部职工业务学习热情、提高综合能力、提升服务质量；二是广而告之提高政策影响力，加大住房公积金宣传力度，拓宽传播渠道，主动上门对住房公积金各类政策及办理流程进行宣传，做到宣传到位、措施到位、服务到位；三是多渠道服务全覆盖提增服务效能，深入开展“跨省通办”、“一网通办”、“掌上通办”和“365天不打烊”服务，拓宽便民服务广度，进一步方便群众办事，使住房公积金服务走深走实。截至6月底，通过“一网通办”开户的企业1家，且已正常缴存；共有527家缴存单位开通了网上汇缴申报业务，网办覆盖率达88.27%；共办理网上提取业务1851笔，同比增长23.48%，“365不打烊”累计办理业务33笔，受理咨询54笔；成功办理“跨省通办”业务28笔，其中购房（含还贷）提取4笔19.92万元，离职提取11笔，退休3笔，出具异地缴存使用证明2笔，个人住房公积金缴存信息查询1笔、个人缴存信息变更2笔，购房信息真实性协查5笔。

（四）持之以恒，内部管理不断加强

一是常态化开展政治理论学习和警示教育，利用“一月一案”、党风廉政专题会议等形式并结合住房公积金行业典型案例以及身边人、身边事等违纪违法的反面典型案例不断警示全体干部职工，持续营造风清气正的良好氛围，牢固树立干部职工依法依规办事的法治意识；二是自觉接受市中心及相关部门的监督检查，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，进一步强化日常监督管理，在节假日等重要时间节点及时提醒，时刻紧绷廉洁自律之弦，坚守纪法底线；三是重新拟定岗位职责及AB岗制度，明确分工，责任到人，以制度管人管事；四是对内审稽核、电子稽查等提出的问题及时整改，堵实管理漏洞、防控资金风险、规范业务办理，提高管理服务工作的规范化、标准化、精细化水平。

（五）从严从实，党建质量不断提高

1、加强理论武装。通过召开支部会集中学习6次、上党课2次等方式，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，切实抓好思想主题教育。

2、焕发党建新活力。开展“全‘鑫’服务365”党建品牌创建及“双增双创”工作。一是开展“岗位练兵”知识测试1次，工作例会4次，讨论研究工作中的疑点、难点，增强为民服务本领；二是进企业2次、进社区、进机关各1次，宣传便民政策，了解群众诉求，妥善解决了多起缴存方面的矛盾，为民办实事，为企优环境；三是创建“党建红色联盟”，与包保社区联合开展文明创建、慰问困难家庭等活动十余次，充分发挥党员先锋模范作用，扩大党建品牌知名度。

3、推进全面从严治党。一是召开党风廉政建设专题会议1次，常态化开展“一月一案”警示教育，收看《永远吹冲锋号》警示片、撰写心得体会，抓好教育监督管理；二是认真做好市委巡查反馈问题整改，并结合“党内政治生活不严肃”专项治理行动，全面开展自查，确保整改取得实效。

三、工作中的亮点

1、将住房公积金建制扩面工作纳入年度镇域经济考核，以考核为抓手，促进各镇和县经开区主动担当作为，推动住房公积金建制扩面工作稳步前行。

2、住房公积金贷款逾期率持续保持为零的良好态势。坚持管理部负责人亲自抓，相关人员具体抓，银行进驻人员合力抓的催缴机制，找准借款人贷款逾期的根本原因，做到有针对性地制定催收措施，确保逾期贷款按时回收，保障资金安全。

3、持续加强自动记账功能的宣传，不断提高财务对账精准性，保障住房公积金资金安全，截至6月底，我县已有355家单位实现自动记账，覆盖率达59.46%。

    4、2023年上半年，全椒县管理部先后被市委宣传部评为第八批“学雷锋示活动范点”、被县献血办评为无偿献血工作先进单位；支部书记在市直机关工委组织的党支部书记讲党课比赛中获得三等奖等荣誉。

四、存在不足

（一）非公企业对住房公积金缴存的主动性不高，缴存意识不强，随着“一改两为”不断深化，找准平衡点的同时实现扩面工作不断拓展的难度加大。

（二）随着社会对住房公积金政策的关注度提高和老百姓维权意识的逐渐增强，关于住房公积金缴存的信访投诉呈现逐年增长趋势，存在数量多、群体广、难度大、跨度长等问题。

五、下半年工作打算

（一）积极宣传，稳步推进建制扩面。以非公企业为主攻对象，以“巩固存量、扩大增量”为原则，以“规上企业”为突破点，以“新市民”缴存为发力点，不断挖掘增长点，稳步提升住房公积金覆盖面。

（二）深化改革，全面提升服务。以全面深化“最多跑一次”为指导，持续开展“我为群众办实事”实践活动，加强“一网通办”、“跨省通办”等宣传，推进长三角一体化进程，不断提升职工的获得感和满意度。

（三）全力打造“全‘鑫’服务365”党建品牌。充分发挥党员干部的积极性和创造性，以满足缴存人的需求为导向，进一步优化和创新服务举措，擦亮党建服务品牌，让党建品牌创建成为广大党员的自觉行动，成为推动住房公积金管理事业发展的有力抓手。

（四）对标对表抓谋划，聚焦重点抓推进。紧扣年度目标任务，精准精细谋划做实，把市中心决策部署落实到位，把年度重点工作思路转化成措施，精准分析研判，对照市中心各项任务考核办法，在确保完成年度目标任务的基础上，努力争先进位。