全椒县科技人才工作情况汇报

近年来，全椒县科学技术局抢抓长三角一体化发展的战略机遇，始终把创新作为第一动力，把人才作为第一资源，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以省级创新型县建设为抓手，借助“产业聚才、项目引才、平台育才、活动揽才”等方式，坚持人才链、创新链、产业链深度融合，聚力点燃科创引擎，为全县高质量发展蓄势赋能。

一、工作开展情况

（一）坚持以产业聚人才。实施科技企业“双倍增”和“两清零一提升”行动，建立“保存量、挖增量、提质量”的工作思路和“初创期—成长期—成熟期”梯度培育机制，协调各部门为企业提供高企申报一站式服务，全周期护航科技企业成长。近3年高新技术企业数年均增长35.6%，高新技术产业增加值年均增长42.5%，规上工业企业研发费用年均增长21.3%。与滁州学院共建科技成果转化分中心，围绕我县五大产业链组建博士科技服务团，分产业链设置“链长科技助理”，赋能全县产业链延链补链强链。

（二）坚持以平台育人才。着力培育搭建研发、创新平台，让人才有舞台。围绕产业关键技术核心开展技术攻关，建成“国字号”研发平台2家，“省字号”研发平台41家，获批国家火炬特色产业基地1个、省级国际科技合作基地2家、省级院士工作站2家、博士后科研工作站5家。建成省级科技企业孵化器1家、省级众创空间1家。扎实推进企业与高校院所产学研合作，2023年以来，全县11家企业与中科大、浙大、华东理工大学等13所高校院所开展产学研合作项目16个。

（三）坚持以项目引人才。坚持“以产业聚人才、以人才促产业”，紧扣八大产业链和“新三样”发展需要，建立“人才库”和“需求库”。2014年以来，全县先后有6个高层次人才团队获得省市人才团队项目扶持，分别是南大光电许从应、王陆平团队，中益新材料冯守中团队，博泰电子宋福全团队，秀朗电子康文兵团队，科利德赵毅团队，航佑电气王军松团队，获得支持资金6131.5万元，其中南大光电许从应、王陆平团队、中益新材料冯守中团队、博泰电子宋福全团队、航佑电气王军松团队分别被列入省扶持高层次人才团队项目，南大光电成为安徽省第一批扶持高层次人才团队来皖创新创业项目。

2023年，全县新引进博士等高层次人才75人，其中国家级领军人才4人。成功推荐入选国家领军人才项目2人，居全省第一。荣获省科技进步一等奖1个、三等奖2个，居全市第一。积极探索校地合作，全力支持总投资30亿元的南农大滁州科创园打造“一园三院三基地”，积极推动南农大教授来全挂职县领导，力促科研水平迅速提升、科技成果立竿见影。

（四）坚持以活动招人才。连续两年组织举办全椒县创新创业大赛，南大光电半导体、天凯生物分别晋级国家大赛。邀请省内重点高校和科研院所技术专家、风投专家对参赛企业PPT材料、项目路演等开展“一对一”精准指导，为营造更加浓厚的创新创业氛围，激发企业创新意识，招引更多优秀人才团队。

（五）坚持以人才促进乡村振兴。围绕我县稻虾共作产业，推进与安徽省农科院水产所开展“校地合作”，建立省级创新创业示范基地，赋能小龙虾养殖产业提质增效。巩固坚持科技特派员制度。选派94名科技特派员开展“一对一”服务，在全省领先实现了村村全覆盖。着力搭建农业科技平台。目前，拥有省级科技特派员工作站5家、复合型和专业型科技特派团各1个、省级科技特派员创新创业基地3个、典型示范县级样板点1个。

二、存在问题

一是高层次科技创新人才牵引力较弱。人才是第一资源。我县企业多属于中小型企业，发展规模较小且多属于起步阶段，在薪酬、选拔、培训等人力资源制度方面缺失,难以保证技术研究队伍的稳定性;其次,我们紧临南京江北新区、合肥国家高新区以及上海等重点区域，我县与发达地区比较优势不明显，难以吸引、留住高层次科技研发人才。

二是企业科技创新动力不足。当前,企业在技术创新中最大的障碍是缺乏足够的资金支持。目前外部经济下行压力较大，加上贸易摩擦，订单减少,企业自身发展困难，企业考虑更多的是如何活下去;另一方面，科技创新资金投入多、风险大,技术投入回报预期难以把握，企业承担风险的能力比较弱，开展科技创新多是被市场所逼被动开展，高瞻远瞩、领先前沿、主动作为的很少。

三是科技成果转化能级不高。虽然全县有40多家企业与高校科研院所开展产学研合作，但大部分合作仅停留在零星的项目上,主要是合作解决企业生产、研发过程中遇到的技术难题，没有形成长期而稳固的战略合作;技术创新的开发与实施上,出于财力限制和安全因素的考虑,同一类型的企业或同产业链的企业没有形成合力,多只身上阵、单兵作战,无法在关键技术领域获得突破。

四是优质科技服务机构缺少。科技成果的转化不仅仅是科技成果的研发与实施方之间的合作，也需要有专门的科技服务机构的参与，比如在科技成果评估、资金投入、转化过程等的专业指导。而目前目前我县仅有3家科技中介服务机构，科技成果转化服务能力较为有限。

三、下一步工作计划

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，我们将聚力产业链创新链“双链融合”、科技人才“刚”“柔”并进，积极投身“智汇椒陵”系列活动，擦亮“亭满意 全舒心”服务品牌。

一是着力推进科技成果转化。立足我县产业重大科研攻关和科技成果转化需求，深入推进产学研合作，开展关键核心技术攻关“揭榜挂帅”，建立企业与院校面对面“集中收诊”，一对一“把脉开方”，着力搭建产业与技术、企业与人才之间的沟通对接桥梁，支持企业破解一批关键技术难题、转化一批先进技术成果、引进培育一批高层次创新人才。

二是聚力推进研发平台建设。鼓励支持企业与高校、科研院所合作共建研发平台和新型研发机构，扎实推进全柴的省重点实验室重组。充分利用南农大滁州科创园建设，推进南农大与本地企业开展合作，在新型研发机构和研发平台建设中有所突破。

三是全力提升产业创新能力。瞄准新经济、新赛道，引进以力神、亿晶为代表的“新三样”产业，充分发挥龙头企业带动力、牵引力，解决高新技术企业增长乏力问题。同时引导县内企业主动与高校院所开展合作，支持企业在产业匹配高校院所所在地设立研发飞地、研究中心，共同开发新产品、新项目，提升核心竞争力。