关于对政协全椒县十届四次会议第13-（1）号委员提案的答复

尊敬的潘林新委员：

您提出的《关于重视人才是第一资源建设的建议》提案已收悉，我局经认真研究解决，现答复如下：

为做好我县企业用工保障，我们做了以下工作：一是做好企业用工供需信息调查工作。定期搜集县开发区、各镇工业集中区等辖区内各类企业用工需求，掌握用工缺口详情，包括需求数量、工种、岗位要求等；积极开展全县人力资源大调查工作，通过县、镇、村、街道（社区）的公共就业服务机构工作人员，积极深入行政村、街道社区，全面掌握全县劳动力资源基本情况、就业情况、求职需求等信息动态变化情况，为做好企业招工帮办和就业服务工作提供依据；另外春节期间组织全县基层就业平台工作人员对春节返乡的外出务工人员进行摸底，了解其留在家乡就业意愿及相关就业服务需求，今年春节期间我们共摸排了41047名外出务工返乡人员。二是搭建求职用工供需对接平台。通过全县24个户外LED显示屏、镇、社区（村）宣传栏、县政府网站、美好全椒等途径广泛发布企业缺工信息和相关就业政策，为劳动者提供更加迅速便捷的就业信息和政策服务；人力资源市场定期组织开展现场企业用工招聘会，利用各镇逢集时机组织缺工企业开展下乡招聘活动，做好人力资源市场日常求职登记和企业用工信息登记、发布工作；引导企业和求职者在安徽省公共招聘网发布用工需求和求职信息，并适时开展线上招聘活动；另外根据省市关于春风行动、四送一服活动、民营企业招聘周、金秋招聘月等系列专项活动部署，积极开展“2+N”各类用工服务活动；同时积极组织有意向留在家乡就业的返乡人员与相关企业进行点对点的现场对接，引导外出务工人员留在家乡就业。2020年以来我县共组织各类招聘会77场，共组织122车次1634人进行现场点对点对接，累计帮助企业招工6480人。三是积极组织企业参加校园招聘活动。针对部分企业技术工人不足问题，我们积极对接滁州技术学院、安徽科技学院等技术类院校，组织有意向的企业参加其校园招聘会，帮助引进更多技术工人。四是加大对外招工力度，吸引外地劳动力到我县就业。通过各种渠道和方式，宣传我县的就业创业环境，让更多的人了解我县的区位优势和经济发展情况，吸引更多的外地务工人员来我县就业。我县经过前后多次实地考察和对接，目前已与云南省宣威市、镇雄县、陆良县、曲靖市等地签订了劳务合作协议，建立了劳务对接基地，积极为我县企业引进外地劳动力服务。

我县一直设有人力资源市场，系政府部门（人社局公共就业和人才管理服务中心）设立的公益性服务机构，免费为求职者和用人单位搭建对接平台，目前地点在县政务服务中心，但由于离企业较远，不方便企业招工，未来打算在县开发区重新设立一个人力资源市场，目前正在规划建设中，建成后将更有利于做好企业用工保障服务。

下一步我们将继续加大外地劳动力引进力度，通过政府牵头、市场化运作，促进更多外地劳动力来我县就业。

您的建议对我们今后的工作有很强的指导性，衷心感谢您对我们工作的关心和支持。

 

 

全椒县人力资源和社会保障局

                           2020年7月27日