全椒县人力资源和社会保障局2014年政府信息公开工作年度报告

 

 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，县人力资源和社会保障局按照县政府的统一要求，认真开展政府信息公开工作。现结合工作实际，对2014年度涉及人力资源和社会保障部门的政府信息公开工作情况报告如下：

 一、基本情况

 自《条例》发布以来，我局认真贯彻落实县政府的部署要求，以保障和维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，以规范行政权力的行使、增强行政行为的透明度、提高行政效率为基本要求，以制度创新为着力点，以监督制约为保障，全力做好《条例》的实施工作，主要抓好以下几个方面：

 (一) 把握关键，强化领导。自国务院发布《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》以来，我局领导班子对政务公开工作高度重视，把政务公开工作纳入了机关党风廉政建设责任制考核内容，作为纠正行业不正之风的重要手段来抓。根据文件要求，建立了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能股室抓落实”的政务公开工作机制。我局政务公开工作分工明确，责任落实，局机关政务公开由副局长秦安余负总责，具体工作由局人秘股负责。根据工作需要，不定期召开专题会议，统一思想，提高认识，落实责任，进而增强了领导的责任意识。

（二）落实载体，形式多样。我局本着 “以人为本、服务于民”的政务公开工作宗旨，除在全椒政府信息公开网上发布信息外，还积极发挥人力资源和社会保障局门户网站的平台作用，让老百姓多渠道了解人力资源和社会保障政策。其中开设的“部门动态”、“政策法规”、“招聘信息”、“办事指南”、“养老查询”、“医保查询”等专栏，方便群众能及时掌握社会保障方面的最新信息；开设的“局长信箱”、 “网上举报”等专栏，主动接受人民群众的监督，受到了老百姓的一致好评。

（三）抓住重点，全面推进政务公开工作。我局在全方位进行政务公开的基础上，以老百姓最关心、利益最密切的政府实事项目为重点，定期向县政府信息公开办公室上报信息公开目录，由政府信息公开网站向社会公布，促进本系统政务公开工作的有效开展。

 二、主动公开政府信息的情况

 2014年我局对政府信息进行了梳理和编目，截至2014年底，累计主动公开政府信息690条，在主动公开政府信息工作中，我局始终坚持“以民为本、服务于民”的工作宗旨，严格规范了工作程序，及时更新补充，定期进行检查，形成“统一出口，各负其责，定期检查，规范服务”的工作格局。同时，我们向县委、县政府有关部门报送信息，加强了与媒体的沟通协调，保证了信息发布高效顺畅。

 三、依申请公开政府信息办理情况

 我局2014年度全年未发生关于申请要求公开政府信息的情况。

 四、政府信息公开的收费及减免情况

 我局2014年度政府信息公开工作没有发生相关收费及减免情况。

 五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

 我局2014年度未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

 六、重点领域政府信息公开牵头部门公开重点领域政府信息情况

 我局2014年度在“就业信息”、“三公经费”、“农村劳动力转移培训经费管理和使用情况”、“城镇居民基本医疗保险补助资金管理和使用情况”、“就业补助资金管理和使用情况农民工技能培训工程”等多个领域集中公开了涉及我局的政府信息，更好地发挥人社工作信息公开对建设法治政府、创新政府、廉洁政府的促进作用。

 七、政策解读及新闻发布会开展情况

 我局2014年度在“政策解读”版块集中对各项社会保险法进行政策解读，对《劳动合同法》开展知识问答，详细地为百姓宣传政策、释疑解惑。2014年度未召开新闻发布会。

 八、政府信息公开工作存在的主要问题及下一步打算

 我局自开展政府信息公开工作以来，工作中还存在一些问题。

一是统一认识，不断规范工作流程，确保政府信息公开工作能按既定的工作流程有效运作，方便群众查询。进一步丰富政府信息公开的内容，在坚持“公开的信息不涉密，涉密的信息不公开”的原则下，及时、准确、全面地向社会公开本局的信息。

二是进一步加强制度的落实和执行力度，局政府信息公开工作人员在开展工作的同时，要进一步增强按制度要求公开信息的意识，局办公室与各股室之间要相互沟通协调，明确政府信息公开责任分工，减少工作中的摩擦，稳步推进政府信息公开工作。

 

 

全椒县人力资源和社会保障局

2015年1月28日